Vážení čitatelia, priaznivci a priatelia občianskeho združenia Učená právnická spoločnosť (UčPS),

dovoľujeme si Vám oznámiť, že občianskemu združeniu Učená právnická spoločnosť bolo rozhodnutím Ministerstva vnútra Slovenskej republiky číslo: SVS-OVS3-2014/006750 zo dňa 24.1.2014 (právoplatným dňa 24.2.2014), povolené konanie verejnej zbierky.

Projekt prípravy "Nového zákona o športe" uzrel svetlo sveta začiatkom roka 2014. Jeho forma, spôsob vývoja, pracovné prostredie a personálny aparát môžu vytvoriť predpoklady pre kvalitný výsledok spoločnej snahy - zákon, ktorý na základe poznania, spoznania, vedomosti a invencie komplexne upraví nielen právne vzťahy vznikajúce v oblasti športu moderným, kvalitným, prepracovaným a hĺbkovým spôsobom.

Vážení čitatelia, priaznivci a priatelia občianskeho združenia Učená právnická spoločnosť (UčPS).

Blíži sa obdobie, kedy sa mnohí z Vás zamýšľajú, ktorému občianskemu združeniu, nadácii, neziskovej organizácii či inému prijímateľovi poukážu 2 % dane z príjmov fyzických a právnických osôb.

Dňa 30.1.2014 Učená právnická spoločnosť a platforma Parlament právnikov uzavreli v Košiciach Memorandum o spolupráci, ktoré je predzvesťou kvalitnej spolupráce, ktorá môže byť základom pre mnohé spoločné projekty v oblasti akademickej, vedeckej, profesnej, záujmovej, či akejkoľvek inej. Spolupráca môže byť prínosom pre celú právnickú obec, ako aj pre celú - slovenskú spoločnosť. Ako sa zvykne hovoriť, líderstvo sa nedokazuje početnosťou členskej základne alebo finančnými prostriedkami, ktorými disponujeme, ale počtom spoločenských vzťahov, ktoré dokážeme pozitívne ovplyvňovať. 

Text   Zákona  č. 384/2013 Z.z.  z 29. októbra 2013 o používaní a ochrane paralympijskej symboliky a o Slovenskom paralympijskom výbore, redakčne spracovaný na stránkach UčPS.

Článek se věnuje problematice knowledge managementu tedy managementu znalostí z hlediska uplatnění a využití takovýchto informací, dat a znalostí v rámci organizace a především jejich využití k výběru talentů v rámci dané společnosti. Autorka poukazuje na význam znalostí, na jejich rozdělení a jejich možné využití. Nejdůležitější je způsob práce se získanou znalostí a způsob uplatňování těchto znalostí v rámci zaměstnanecké politiky v návaznosti na výběr budoucích vedoucích zaměstnanců. Popisuje možnosti práce se znalostí a základní předpoklady při získávání schopných zaměstnanců.

V nasledujúcom článku je obsiahnutá právna úprava mandátnej zmluvy, ktorá sa používa v obchodnom styku pri obstarávaní určitých obchodných záležitostí. Autor v úvode článku odlišuje mandátnu zmluvu od príkaznej zmluvy. V nasledujúcom texte sa autor venuje právam a povinnostiam zmluvných strán. Článok tiež poukazuje na možnú aplikáciu mandátnej zmluvy aj na iné právne vzťahy.

Článok sa zaoberá problematikou sprístupňovania informácií v rámci zákonnej publicity verejnej správy v štruktúrach Policajného zboru. Článok popisuje základné princípy procesu sprístupňovania informácií, charakteristiku a postavenie orgánov Policajného zboru pri aplikácií ustanovení príslušných právnych noriem. Autor rozoberá vybrané problémy aplikačnej praxe v spojení s realizáciou inštitútov v konaní o sprístupnenie informácií a poukazuje na konkrétne ustanovenia všeobecných predpisov správneho práva vo vzájomnej nadväznosti na ustanovenia špeciálnej právnej normy upravujúcej sprístupňovanie informácií.